Betriebswirtschaft neu definieren

Wir kommen in eine neue Zeit und wer da mitgestalten will, der muss sich an den Bedürfnissen der Menschen und Organisationen orientieren und dafür die passenden Lösungen anbieten.  Das bedeutet sich in die Wünsche der Menschen hinein zu fühlen und uns in die neue Zeit hinein tasten. Denn neue Zeit erfordert Klarheit, Vertrauen in das Leben, Unbefangenheit und Einfühlungs-vermögen. Dazu ist ein Wertekorsett erforderlich, das durch Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit und Glaubwürdigkeit bestimmt wird.

 

Konsumbedürfnisse verändern sich

Die meisten  Menschen sehnen sich  nach einer Zeit ohne Manipulation, Lug und Betrug, einer Zeit der Einfachheit und einem harmonischen Umgang miteinander. Dadurch entsteht Neues, das besser ist. Wir können die alten Argumente und Tricks nicht in die neue Zeit nehmen. Deshalb ist es nötig, still und aufmerksam zu sein und in uns hinein zu horchen: Was verlangt das Leben?  Worum geht es uns? Was benötigen wir? Was wünschen wir uns wirklich?

Die Zukunft gehört den Menschen und Unternehmen, die diese Bedürfnisse aufgreifen und dafür Lösungen anbieten! Sie gehört denjenigen, die mit den unumstößlichen Gesetzen der Natur, der Schöpfung, des Lebens kooperieren, anstatt dagegen anzukämpfen.

 

Positiv erfüllte Menschen leisten mehr als andere

Den Erfolg eines Menschen können wir anhand sozialer Signale vorhersagen. Je erfolgreicher Menschen sind, desto energiegeladener sind sie auch. Sie sprechen mehr als andere, hören aber auch mehr zu. Sie nehmen sich mehr Zeit für Zwiegespräche, nehmen mehr Hinweise von anderen auf und lösen in ihnen etwas aus, in dem sie einzelne Personen aus der Masse herausheben und dazu bringen, aus sich selbst heraus zu gehen.

Untersuchungen zeigen, dass die besten Strategen über ein hohes Maß an sozialer Intelligenz verfügen. Deshalb werden Mitarbeiter mit hoher sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen immer wichtiger.

Ältere Menschen haben oft ein höheres Maß an sozialer Kompetenz. Dieses Potenzial gilt es zu erschließen und in unsere Arbeit zu integrieren. Deshalb beschäftigt BWS Consultants nur erfahrene Berater, die über ganzheitliche Erfahrungen sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz verfügen.